Die strategische Tischdecke

Beschrieben wird ein Tool, welches wir für die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen im Rahmen einer Unternehmensnachfolge entwickelt haben.


Wie lassen sich Unternehmensziele, Abteilungsziele, Optimierungsmaßnahmen und Erwartungen der Abteilungen aneinander in kompakter Form darstellen? ...und so, dass Abhängigkeiten klar ersichtlich sind?

Unsere Antwort: Mit der Strategischen Tischdecke. Mit diesem Tool haben wir bei der Begleitung einer Unternehmensnachfolge ein dort typisches Thema bearbeitet: Wenn der Senior übergibt, dann werden die "Karten neu gemischt" im Führungsteam, d.h.

  • die Nachfolgerin möchte anders führen als der Senior
  • die Verantwortung der anderen Führungskräfte steigt
  • die Rollen und gegenseitigen Erwartungen sind neu auszuhandeln
  • neue Kommunikationsformen sind zu verabreden und auszuprobieren.

Eine Beschreibung des Tools Strategischen Tischdecke findet sich hier.

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