KRÖTENHEERDT CONSULTING & COACHING
Generationswechsel Prozesse in größeren Firmen
Unternehmensnachfolge in Familienfirmen
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EIN INTERVIEW
Hallo Peter!
Ich finde, dass dieses Interview gut geeignet ist, dich zu präsentieren.
Es ist ein „spontan“ geführtes Interview. Dadurch wirkst du sehr natürlich und sympathisch. Dennoch spürt man deine Professionalität. Du sprichst unaufgeregt, klar und sehr verständlich über das, was du machst.
Es ist sehr deutlich zu spüren, dass du weißt, was du machst und man versteht, worum es dir geht – und dadurch vertraut man dir.
Du solltest das Interview nutzen.
Herzliche Grüße
Jörg